娄底市国资委召开市属国有企业党建工作约谈会

　　8月24日，娄底市国资委召开市属国有企业党建工作约谈会。会议旨在扎实推进市国资委系统“两学一做”学习教育常态化制度化和深化责任心教育，市国资委党委书记、主任朱贵阳出席会议并作讲话。市委基层党建办主任袁送荣受邀参加会议。 

 （图为约谈会现场）

　　会议指出，党支部抓党建工作，是推动党支部书记履行党建工作“第一责任人”职责的重要举措，全体党务干部尤其是党组织书记必须要有强烈的责任意识，善于履责、肯于负责、敢于担责，各单位要加强督查指导，严格应急考核，将党建工作列入考核。 

　　会上，市国资委党委委员、副主任刘志贤就上半年基层党建工作进行督查情况通报，他剖析了各单位在抓党建工作中存在的主要问题与薄弱环节。他认为，部分党组织对党建工作认识不够、重视不够，党建工作创新不够，党建工作的计划性不强，党务工作人员业务不熟等。他要求各国有企业对下发的检查内容逐条进行自查；严肃认真对待和抓好党建工作，积极开展“扪心三问”；贯彻落实“双述双评”、“红心向党”主题党日工作要求；做到按要求、按标准、按程序做好党员发展工作。 

（图为朱贵阳在市属国有企业党建工作约谈会上讲话）  

　　会上，朱贵阳充分肯定了各企业党建工作取得的成效。他指出，党建工作是党委书记的第一责任。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是硬性要求，更是政治任务。各级有关部门要进一步提高对党建工作的认识，进一步树立抓基层的鲜明导向，进一步加强党建工作制度化、规范化建设，落实好经费、场所、待遇等标准要求。在今后的党建工作中，各单位要制定方案，结合实际抓落实, 把“三会一课”、组织生活会、民主生活会和民主评议党员等基本制度持续化、常态化；要做到有资料、有组织、有计划、有方案，全力推进市国资委系统党建工作的开展。 

　　朱贵阳同时要求各单位要进行查漏补缺，认真整改。通过本次会议，引起国有企业党组织书记、党组织领导班子成员等党务工作人员的高度重视，齐心协力、共同努力，将国有企业的党建工作做细、做实，提升市国资委系统党建工作的层次与水平。